人才機制
公司以人為本，逐步建立“廣納群賢、人盡其才”的用人機制，并遵循“適才”、“育才”的人才管理原則；實(shí)行人性化管理制度，在“鼓勵成才、獎優(yōu)罰劣”上下功夫，推進(jìn)“尊重人才、凝聚人才”的激勵機制建設與創(chuàng )新。?
人才機制
1、公司在人才市場(chǎng)建立集體戶(hù)，為人才提供檔案關(guān)系寄存，并協(xié)助人才辦理職稱(chēng)評定等；
2、人才可享受社保五險和商業(yè)險：即養老、醫療、失業(yè)、生育 、工傷、商業(yè)意外保險；
3、享受法定節假日、過(guò)節費、補貼及優(yōu)厚的年終獎金；
4、享受公務(wù)差旅交通費實(shí)報實(shí)銷(xiāo)與差旅補貼等待遇；
5、每年不定期組織國內外旅游
山東銘翔環(huán)?？萍加邢薰?/strong>
市場(chǎng)部電話(huà)：
0531-86989660
傳真：
0531-86982068
郵箱：
mingxiang6688@163.com
地址：
濟南市歷下區工業(yè)南路106號?
招聘要求
有意者請發(fā)送簡(jiǎn)歷到mingxiang6688@163.com，或者電話(huà)聯(lián)系0531-86988599。
一、大氣污染治理工藝人員（2名）
任職要求：
1、學(xué)歷本科（含本科）以上；
2、專(zhuān)業(yè)環(huán)境工程、冶金及機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、工作年限 在環(huán)保類(lèi)及相關(guān)設計院工作4年以上；
4、熟悉脫硝、脫硫、除塵工藝，參與過(guò)電力、冶金行業(yè)項目；
5、能配合市場(chǎng)部進(jìn)行技術(shù)交流及方案、標書(shū)編制；
6、熟練電力及冶金各種規范熟練繪制工藝內的施工圖；
7、熟練設備選型配合采購提供設備采購技術(shù)規范書(shū)；
8、年齡不超過(guò)40周歲；
9、能適應長(cháng)期出差。
二、水處理工藝人員（1名）
任職要求：
1、學(xué)歷本科（含本科）以上
2、專(zhuān)業(yè)環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、工作年限 在環(huán)保類(lèi)及相關(guān)設計院工作4年以上；
4、熟悉各種污水、廢水、化學(xué)處理工藝，參與過(guò)市政污水、黑臭水體、河道治理等項目；
5、能配合市場(chǎng)部進(jìn)行技術(shù)交流及方案、標書(shū)編制；
6、熟練水處理各種規范熟練繪制工藝內的施工圖；
7、熟練水處理設備選型配合采購提供設備采購技術(shù)規范書(shū)；
8、年齡不超過(guò)40周歲；
9、能適應長(cháng)期出差.
三、項目經(jīng)理（2名）
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、機電、化工、環(huán)境、機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、3年以上脫硫脫硝、水處理相關(guān)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗；
4、有較強的組織協(xié)調與溝通、獨立完成項目的能力；
5、責任心強，有較強的團隊合作精神及良好的身體素質(zhì)，吃苦耐勞；
6、能接受常駐項目現場(chǎng)；
7、有相關(guān)資格執業(yè)證書(shū)、駕駛證者優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責脫硫脫硝等廢氣治理、水處理工程的項目管理；
2、負責項目現場(chǎng)各方協(xié)調，解決施工過(guò)程中出現的問(wèn)題；
3、負責項目現場(chǎng)的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全管理；
4、負責主持參與項目竣工驗收及移交。
五、辦公室主任（1名）
任職要求：
1、身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳。思想素質(zhì)好，遵紀守法，熱愛(ài)企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)。2、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷及有其他證書(shū)者優(yōu)先考慮。
?3、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)相關(guān)法律知識，能獨立處理日常行政事務(wù)，熟練運作整個(gè)行政管理體系。
4、具有熟練的中文寫(xiě)作、口語(yǔ)交際和閱讀能力，文案功夫較強。
?5、熟悉現代化企業(yè)的系統化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，熟悉企業(yè)法律事務(wù)處理程序；
6、具有較強的親和力、優(yōu)秀的人際溝通能力、組織協(xié)調能力和管理能力；具備較強的工作責任心和團隊合作意識。
7、穩重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，以及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
8、能熟練使用辦公室軟件。
崗位職責：
1、主持并負責辦公室全部日常工作，及時(shí)與部門(mén)協(xié)調工作，完成領(lǐng)導交辦的事宜。2、負責公司網(wǎng)站的建設，運營(yíng)。
3、?負責公司的接待工作，既熱情周到，又厲行節約。
4、組織安排公司的會(huì )議。?做好公司的有關(guān)會(huì )議的準備工作，制定會(huì )議議程，整理會(huì )議決議。根據領(lǐng)導要求及相關(guān)會(huì )議紀要，對各部門(mén)的工作進(jìn)行協(xié)調及督辦，確保公司各項工作的有效落實(shí)。
5、?負責辦理公司設立的資質(zhì)審批管理、工商注冊登記變更注銷(xiāo)、體系認證以及公司人事工作等事宜。?
6、撰寫(xiě)領(lǐng)導講話(huà)稿、有關(guān)報告，起草擬定公司種類(lèi)文件和公函，負責組織并起草制訂公司的各種規章制度。
7、負責公司文件和有關(guān)資料的收集、整理、分類(lèi)和保管。
8、及時(shí)處理各種來(lái)文、來(lái)電、來(lái)函，做好上呈下達、下情上報工作。?
9、?負責公司對內對、外各類(lèi)活動(dòng)的組織與安排。
四、采購經(jīng)理（2名）
任職要求：
1、年齡性別不限，專(zhuān)科以上學(xué)歷， 2年以上建設工程類(lèi)或環(huán)保設備類(lèi)企業(yè)采購工作崗位經(jīng)驗。
2、能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
3、熟悉環(huán)保行業(yè)及電子商務(wù)操作模式，有環(huán)保行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先；
4、良好的談判技巧，對市場(chǎng)變化保有敏銳度；
5、為人正直，具有良好的職業(yè)道德；
6、能吃苦耐勞，適應短期出差，具有良好的團隊合作精神。
7、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識。
崗位職責：
1、根據要求與供應商招標或談判等，協(xié)助篩選合作的供應商，并協(xié)商最佳的采購交易條件。
2、協(xié)助采購經(jīng)理／主管開(kāi)展日常工作。
3、負責部分產(chǎn)品的采購和采購合同的簽訂。
4、采購合同的進(jìn)度落實(shí)，設備廠(chǎng)家生產(chǎn)發(fā)貨等采購進(jìn)度的追蹤。
5、協(xié)助公司其他部門(mén)進(jìn)行項目前期的詢(xún)價(jià)、廠(chǎng)家溝通等。
6、市場(chǎng)調查。
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VOCs治理 脫硫脫硝超低排放 工業(yè)廢水處理 黑臭水體治理
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